Estratégia para
decidir. Gestão
para fazer
acontecer.

Clareza nas decisões. Presença na execução.
A Dunnya conecta estratégia e gestão para fortalecer empresas em momentos decisivos.

A Dunnya

O próximo passo exige
uma visão completa.

Crescer, reorganizar ou preparar uma transação. A Dunnya analisa o negócio, define prioridades com a liderança e participa da implantação das mudanças.

Dar estrutura ao crescimento

Preparar processos, pessoas e controles para sustentar uma nova fase.

Recuperar o equilíbrio

Reorganizar caixa, dívidas, operação e gestão em momentos de dificuldade.

Alinhar sócios, família e gestão

Definir responsabilidades e organizar governança, decisões e sucessão.

Preparar uma nova etapa

Avaliar expansão, venda ou entrada de investidores com uma base consistente.

Ronaldo Morado, CEO da Dunnya
Experiência para conduzir.

Liderança

Ronaldo Morado

CEO da Dunnya

Mais de 40 anos de experiência executiva, conectados ao próximo desafio do seu negócio.

Uma trajetória em estruturação de negócios, planejamento estratégico, reestruturação empresarial, governança e fusões e aquisições.

Inclui a presidência de empresas de engenharia, tecnologia e bebidas, posições no INDI e no Sebrae Nacional e atuação como conselheiro de administração do Sebrae-SP.

À frente da Dunnya, conduz projetos e negociações em interlocução com sócios, conselhos e lideranças.

PUC MinasEngenharia Eletrônica
Fundação Dom CabralMBA em Gestão Empresarial
IBGCCurso de Conselheiro de Administração
Mais sobre a trajetória

Experiência em negociações internacionais e docência em cursos de gestão e desenvolvimento de negócios no IEL/MG, na FIEMG e na Universidade FUMEC.

Atuação

O momento muda.
A atuação acompanha.

Do primeiro diagnóstico à gestão executiva, o formato do trabalho acompanha a necessidade da empresa.

Estratégia e expansão

Diagnóstico empresarial, planejamento estratégico e avaliação de novos negócios. Mercados, produtos, canais e parcerias para orientar o crescimento.

Diagnóstico · Planejamento · Novos negócios

Reestruturação e gestão executiva

Reorganização financeira e operacional para recuperar o equilíbrio. Gestão de transição, incluindo mandatos de presidência ou CEO interino.

Turnaround · Gestão de transição · Execução

Governança e sucessão

Organização das relações entre propriedade, conselho, família e gestão. Papéis, acordos e processos de decisão para apoiar a continuidade.

Governança · Empresa familiar · Sucessão

Avaliação, transações e investimento

Avaliação de empresas, preparação para venda, atração de investidores e apoio a fusões e aquisições. Das informações do negócio à negociação.

Valuation · M&A · Parcerias

Cases selecionados

Estratégia na prática.
Resultados no negócio.

Experiências em reestruturação, crescimento e implantação de empresas. Cada projeto, um caminho.

Engenharia

Brastel Engenharia

Reorganizar para avançar.

Mandato de presidência com reestruturação de dívidas, modernização da gestão, implantação de processos e ERP e fortalecimento comercial.

+212%no equity value
em 15 meses
+37%no faturamento
2025 vs. 2024
Bebidas

Cervejaria Colorado

Recuperar e abrir caminhos.

Planejamento de crescimento e mandato de presidência. Reorganização gerencial, contábil e fiscal, implantação de ERP e expansão comercial.

+300%no EBITDA
15 anosde prazo no alongamento
do passivo tributário
Bebidas

Hop Capital Beer

Gestão para sustentar o crescimento.

Mandato de presidência com revisão do portfólio, estratégia comercial e de marketing, implantação de controladoria e organização contábil e fiscal.

+138%na receita operacional
+255%no EBITDA
Tecnologia

InventVision

Estruturar para começar a operar.

Implantação da estrutura administrativa, produtiva e comercial de uma startup de inspeção ótica, automação e robótica.

US$ 1 milhãode faturamento no primeiro ano

Como trabalhamos

Clareza para começar.
Disciplina para conduzir.

Um caminho entre entender o negócio e colocar as decisões em prática.

  1. 01

    Diagnosticar

    Números, operação, mercado e pessoas para entender o que precisa mudar.

  2. 02

    Priorizar

    Escolhas claras, considerando riscos, recursos e oportunidades.

  3. 03

    Estruturar

    Ações, responsáveis, prazos e indicadores que orientam a implantação.

  4. 04

    Conduzir

    Acompanhamento da execução ou mandato executivo, conforme o projeto.

  5. 05

    Dar continuidade

    Gestão preparada para sustentar o próximo ciclo da empresa.

Experiência que se conecta

Diferentes setores.
Desafios reais.

Trabalhos para empresas de indústria, tecnologia, consumo e serviços, além de instituições brasileiras e internacionais.

  • Grupo Nansen
  • Lamas Destilaria
  • ELASA
  • MDGEO
  • Laboratórios Sabin
  • CDL-BH
  • Delegação da União Europeia no Brasil
  • Frente Nacional de Prefeitos

Vamos conversar

O próximo passo
começa com
uma conversa.

Conte em que momento sua empresa está e o que precisa mudar. Vamos avaliar o cenário e construir um caminho de trabalho.